• BKPSDM Kab. Situbondo

    Kesatuan, Kebersamaan, Kolaborasi dan Sinergi di antara anggota BKPSDM untuk mencapai tujuan bersama dalam pengelolaan dan pengembangan SDM di Kabupaten Situbondo.

  • Keluarga Besar BKPSDM Kab. Situbondo

    Bekerja untuk memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat dan ASN.

  • Memberikan Pelayanan Terbaik

    Fokus pada upaya dan komitmen untuk menyediakan layanan yang optimal atau berkualitas tinggi kepada masyarakat dan ASN.

  • Terwujudnya ASN yang Profesional

    Komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang berkualitas tinggi dan memberikan pelayanan publik yang optimal kepada masyarakat dan ASN.

LEBIH DEKAT DENGAN KAMI

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

SAMSURI, S.Sos, M.M.

"Tumbuhkan Potensi, Layani Negara, Abadi Bersama"

dESKRIPSI ORGANISASI

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Sekretariat Umum

Tugas utama dari bidang ini adalah menyelenggarakan berbagai kegiatan administratif dan manajemen untuk mendukung operasional badan. Serta berperan sebagai perekat yang menghubungkan berbagai departemen atau unit dalam organisasi, memastikan berjalannya komunikasi yang efektif, serta membantu dinas mencapai tujuannya.

Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur

Bertanggung jawab untuk mengelola dan meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di dalam organisasi. Peran kunci dalam memastikan bahwa SDM dalam organisasi terus berkembang, sesuai dengan tuntutan lingkungan kerja yang terus berubah. Dengan memperkuat kompetensi dan keterampilan pegawai, organisasi dapat lebih efisien dan efektif dalam mencapai tujuan dan tugasnya.

Bidang Mutasi dan Pangkat

Bertanggung jawab mengelola perubahan posisi dan pangkat pegawai dalam sebuah organisasi atau lembaga pemerintah. Peran penting dalam manajemen SDM dan pengembangan karir pegawai dalam organisasi. Mereka memastikan bahwa perubahan posisi dan pangkat pegawai dilakukan dengan adil dan berdasarkan kriteria yang sesuai, sehingga mendukung efisiensi dan keadilan dalam administrasi pemerintahan.

Bidang Kinerja, Kesejahteraan & Data ASN

Bertanggung jawab mengelola berbagai aspek terkait kinerja, kesejahteraan, dan data pegawai ASN dalam organisasi pemerintah. Serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data, pemberian hak kesejahteraan bagi ASN, disiplin ASN dan pemantauan kinerja yang efisien dalam organisasi pemerintah.

TOTALITAS TANPA BATAS

NILAI - NILAI ORGANISASI

Adapun nilai – nilai organisasi yang diterapkan oleh BKPSDM Kabupaten Situbondo, diantaranya :

PROFESIONAL 99%
DISIPLIN 99%
BERKINERJA 99%
AKUNTABEL 99%

Layanan Kami

Kumpulan kegiatan, proses, dan upaya yang dilakukan oleh BKPSDM Kab. Situbondo dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan dan memuaskan harapan para pengguna atau pemangku kepentingan yang terkait.

Layanan Pemerintah Pusat